Föreningen Mimers Brunn – skolans huvudman

Mimerskolan drivs av den ideella föräldraföreningen Mimers brunn. Det innebär att representanter från föräldrarna på skolan bildar skolans styrelse och är huvudman för skolan. Att skolan drivs som ideell förening innebär också att skolan aldrig tar ut vinst utan alla pengar går oavkortat till verksamheten och kommer eleverna till gagn.

Styrelsens vision för 2025

Västernorrlands bästa grundskola, med de bästa förutsättningarna för lärande och framtida framgångar!

Verksamhetsidé

Vår verksamhetsidé är att driva en F-9 grundskola i små handledargrupper och med profilämnena musik samt idrott/hälsa. Med små handledargrupper blir den enskilda eleven lättare synliggjord och bättre förutsättningar skapas för att tillgodose dennes behov. Med små handledargrupper skapas den bästa miljön för att elever ska kunna ta till sig kunskaper och utvecklas som människor.

Skolan har valt fyra huvudstrategier att jobba efter för att öka måluppfyllelsen. Strategierna är formativ bedömning, kollegialt lärande, resursfördelning samt pedagogiskt ledarskap. Strategierna är valda utifrån forskning om vad som verkligen påverkar elevernas lärande positivt och skolan arbetar efter en förutbestämd analysmall för att hitta förutsättningar och förbättringsbehov. Det tematiska arbetet och loggboken är också en del av det pedagogiska ställningstagandet.

Organisation av styrelsen

Föreningen Mimers Brunn består av samtliga föräldrar som har sina barn på Mimerskolan. Föreningen väljer sina styrelsemedlemmar på årsstämman varje höst, och styrelsen består idag av fem ledamöter samt en ordförande. Samtliga ledamöter väljs på två år, förutom ordföranden som väljs på ett år i taget. Styrelsen är utsedd att företräda föreningen som dess huvudman. Rektor och personalrepresentanter samt annan personal är adjungerad till styrelsemötena när styrelsen så önskar.

Föreningen väljer sina styrelsemedlemmar på årsstämman varje höst, och styrelsen består idag av fem ledamöter samt en ordförande. Samtliga ledamöter väljs på två år, förutom ordföranden som väljs på ett år i taget. Styrelsen är utsedd att företräda föreningen som dess huvudman. Rektor och personalrepresentanter samt annan personal är adjungerad till styrelsemötena när styrelsen så önskar.

Styrelsen sammanträder vid ca 10 tillfällen per läsår. I början av varje månad rapporterar rektor till styrelsen via en strukturerad månadsrapport som beskriver verksamhetens nuläge, avvikelser och åtgärder. På styrelsemötena ger rektor därefter styrelsen en genomgång av denna. Genom månadsrapporten kan styrelsen systematiskt planera, följa upp och utveckla utbildningen.

Rektor och biträdande rektor upprättar årsvis kvalitetsrapport över såväl skol- som fritidsverksamhet och huvudmannen skriver huvudmannarapporten. Dessa kvalitetsrapporter ligger som grund för huvudmannens uppdrag till rektor att genomföra och utveckla prioriterade områden för verksamheten. I och med detta strukturerade arbetssätt kan styrelsen följa utveckling, avvikelser och åtgärder. Utöver det så har styrelse och rektor samt biträdande rektor en nära kommunikation via telefon och mail.

Styrelsen deltar i utbildning för att kompetensutveckla sig själva angående förutsättningarna för att driva fristående skola in i framtiden.

kontakta styrelsen: styrelsen@mimerskolan.se

To top